「職場で健活10」大賞◆エントリーNo.5：株式会社アライヴ

エントリー団体基本情報

【名称】株式会社アライヴ
【所在地】泉南郡熊取町五門西１丁目１２－８　井松ビル１０２
【従業員数】8人
【代表者】代表取締役　井谷　隼人
【業種】金融・保険業
【ホームページ】http://alive-ins.co.jp/

取組PR動画

動画①

テーマは「楽しく運動、おいしく健康に」。朝礼時に担当者がお勧めするストレッチをみんなで実施！会社を訪れた他社の方も一緒に！自社で新しく作った商品（カレー）に合う食材を栽培からスタート。ラデッシュでピクルスを作ってみました。女性社員が多いので美容と健康に良いものを社内で無償提供しています。

（画像をクリックするとYouTubeで動画を視聴できます）

健康づくりに関する取組み内容

①定期健康診断・がん検診に関する取組

毎年、全従業員に対し健康診断を実施。今年から検診バスを事務所に手配し近隣地域の方や企業にも受診してもらえるよう声掛けをしている。

②受診勧奨の取組

差し支えない程度に受診結果の社内共有と項目改善した社員には社長より褒章実施。

③ヘルスリテラシー向上への取組

業務上取引のある保険会社にも協力いただき健康・食に関する勉強会や情報発表の機会を社内会議時に設けている。

④ワークライフバランスの推進への取組

家族や恋人等との記念日休暇制度を実施。ノー残業デーを設定し全社員定時退社を実施。

⑤職場の活性化

社内イベント企画の会「いったろ会」で花見、BBQ、社内日帰り旅行等定期的に開催し交流を深めている。

⑥治療と仕事の両立支援

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⑦健康アプリを使用した健康づくり対策

数人のスタッフはダウンロードしている事がわかったため、全員に推奨している。

⑧健康増進・生活習慣病予防対策

薬膳カレーを開発し自社で栽培した野菜でピクルスを作りみんなで食事。毎日５分で出来るストレッチを実施。

⑨禁煙支援・受動喫煙対策

社内完全禁煙。禁煙成功者には社長より褒章。

⑩感染症予防対策

塩と水で次亜塩素酸水が作れる機器を購入し社員は自由に精製OK。会社でマスクを購入し社員に無償配布。

⑪メンタルヘルス対策

社外メンタルヘルス相談窓口を設置し社内で周知。

 

「職場で健活10」大賞の概要及びエントリー企業一覧はこちらをご覧ください。
http://www.pref.osaka.lg.jp/kenkozukuri/award/shokubade10.html