「職場で健活10」大賞◆エントリーNo.6：サンスター株式会社関西支店

エントリー団体基本情報

【名称】サンスター株式会社関西支店
【所在地】高槻市明田町7番1号
【従業員数】1,015人
【代表者】関西支店長　黒田　洋典
【業種】製造業
【ホームページ】https://www.sunstar.com/jp/about/

取組PR動画

動画①

サンスターの健康活動の取組みへの想いをご紹介！
「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という社是の基、「健康関連事業に携わる社員がまず健康であるべき」という創業者の考えから「サンスター心身健康道場」を開設し、社員の健康を支え続けています。

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動画②

サンスター心身健康道場での健康活動をご紹介！
心身健康道場では、健康な生活をおくるためには10年先の健康を見据えて「食事・身体・心」3つの健康バランスを取り戻すことが大切であると考え、(食事)玄米菜食や青汁、(身体)整体運動や有酸素運動、(心)マインドフルネスや冷温交代プログラムを実施しています。

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動画③

サンスター心身健康道場体験者の感想をご紹介！
サンスター心身健康道場の食事(玄米菜食や青汁)、身体(整体や有酸素運動)、心(冷温交代プログラムやマインドフルネス)、3つに対する健康活動を体験して。

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健康づくりに関する取組み内容

①定期健康診断・がん検診に関する取組

定期健康診断と同時に歯科検診やがん検診を実施。別途一部の郵送がん検診や医療機関での検診には補助を実施。

②受診勧奨の取組

定期健康診断と同時に特定健診を実施。健診結果により対象者には特定保健指導の案内を送付。積極的支援対象者には宿泊型健康指導プログラムを提供。

③ヘルスリテラシー向上への取組

社員のライフステージの節目(35歳時)に健康を中心にした教育研修を実施。コロナ禍の本年ではオンラインの実施。

④ワークライフバランスの推進への取組

長時間労働の管理・抑制に対する取組み。コロナ影響下でのテレワーク推進（コロナ後も継続予定）。社内イントラでの働き方事例紹介（男性育休社員の紹介）。

⑤職場の活性化

職場単位の職場懇談会を定期的に実施。組合主催の社員運動会の実施（2019年実施）。

⑥治療と仕事の両立支援

社員の疾病状況や職場の状況を基にフレキシブルに働き方に配慮した対応を実施している。

⑦健康アプリを使用した健康づくり対策

健康増進スマホアプリkencom(ケンコム)での健康啓発情報発信、健康チェック、運動促進キャンペーンを実施。

⑧健康増進・生活習慣病予防対策

歯科健診に新たに一部対象者には「オーラルフレイルチェック」を追加。順次、全エリア社員に実施予定。

⑨禁煙支援・受動喫煙対策

事業所内喫煙禁止および就業時間内禁煙を実施。また、喫煙者にはオンライン禁煙プログラムの費用補助などサポートを行っています。

⑩感染症予防対策

感染症対策として時差出勤・テレワーク・アプリでの体調管理を導入。インフルエンザでは予防接種費補助を実施。

⑪メンタルヘルス対策

ストレスチェックの結果を基に、年次でラインケアセミナーや管理職セミナーを実施。

 

「職場で健活10」大賞の概要及びエントリー企業一覧はこちらをご覧ください。
http://www.pref.osaka.lg.jp/kenkozukuri/award/shokubade10.html